Le he hecho una entrevista al dueño de una empresa de albañilería y arquitectura de las más importantes de badajoz.
ENTREVISTA
¿Que motivos te llevaron a crear una empresa?
-Ganar dinero ,no depender de nadie ala hora de hacer algún trabajo y cumplir un sueño desde pequeño.
¿Como nació la idea de tener un negocio propio?
-Trabajaba para mi jefe hasta que me canse y pensé en crear un negocio propio en el que yo mismo fuera mi propio jefe.
¿Que experiencia tenías?
20 años de experiencia como albañil y arquitecto.
¿Se necesitan muchos estudios, cualidades, o habilidades para crear o sacar adelante un negocio?
Si se necesita, porque cuanto mas amplio sea tu sabiduría y conocimientos mas fácil te resultará el proyecto que quieras llevar a cabo.
¿Como fueron los comienzos?
Fueron duros y llenos de obstáculos hasta que consigues ``fama´´ y clientela en tu oficio.
¿Que ventajas y desventajas de una persona autónoma?
Las ventajas son que eres libre no dependes de nadie y que todos los beneficios son tuyos aunque tengas que pagar a las personas que trabajan para ti y todos los impuestos.
Y la única desventaja es que pagar el autónomo en España es uno de los más caros del mundo.
-¿Que consejo me darías si quisiera ser emprendedor?
Paciencia, mucho trabajo e ilusión en el comienzo sobre todo y saber manejar la empresa para que no decaigan los beneficios.
viernes, 11 de enero de 2019
miércoles, 9 de enero de 2019
RETO 13.2: TRABAJO EN EQUIPO.
LA ACTUACIÓN QUE LOS GANSOS PONEN EN PRÁCTICA SON :
COMPLEMENTARIEDAD: Cuando se ponen en forma de V para producir aire al ganso que va detrás de él.
COORDINACIÓN: Ir todos los gansos al mismo destino siguiendo al líder.
COMUNICACIÓN: Cuando los gansos que van detrás de el líder produce un sonido para que el ganso que vaya delante mantenga esa misma velocidad.
CONFIANZA: La confianza que tienen los gansos se ve cuando todos siguen al líder o cuando cambian de líder que todos lo siguen.
COMPROMISO: Cuando un/a ganso/a queda herido/a y algunos/as siguen y se salen de la formación hasta que esté en condiciones de volver a volar o se muera. Solo hay vuelven a la fila.
HORMIGAS TRABAJANDO EN EQUIPO.
https://www.youtube.com/watch?v=XJiNfJWGu-E
COMPLEMENTARIEDAD: Cuando se ponen en forma de V para producir aire al ganso que va detrás de él.
COORDINACIÓN: Ir todos los gansos al mismo destino siguiendo al líder.
COMUNICACIÓN: Cuando los gansos que van detrás de el líder produce un sonido para que el ganso que vaya delante mantenga esa misma velocidad.
CONFIANZA: La confianza que tienen los gansos se ve cuando todos siguen al líder o cuando cambian de líder que todos lo siguen.
COMPROMISO: Cuando un/a ganso/a queda herido/a y algunos/as siguen y se salen de la formación hasta que esté en condiciones de volver a volar o se muera. Solo hay vuelven a la fila.
HORMIGAS TRABAJANDO EN EQUIPO.
https://www.youtube.com/watch?v=XJiNfJWGu-E
RETO 13.1: TRABAJO EN EQUIPO.
Complementariedad: Esto se da cuando los gansos se ayudan unos a otros poniendose a volar de una forma en la que hace que uno de ellos vaya mas rapido.
Coordinación: Cuando el ganso líder los dirige a todos al mismo sitio en piña.
Comunicación: Cuando el ganso líder se ve que hace un ruido indicando a los demás.
Confianza: Cuando todos siguen a su líder sin saber su destino.
Compromiso:Cuando hay alguno que le pasa algo y sale de su grupo algunos continuan y otros se quedan con él hasta que se recupera.
Coordinación: Cuando el ganso líder los dirige a todos al mismo sitio en piña.
Comunicación: Cuando el ganso líder se ve que hace un ruido indicando a los demás.
Confianza: Cuando todos siguen a su líder sin saber su destino.
Compromiso:Cuando hay alguno que le pasa algo y sale de su grupo algunos continuan y otros se quedan con él hasta que se recupera.
Enlace vídeo en el que se da este caso.
https://www.youtube.com/watch?v=3aMWqQAchZo
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